アラジンスロット

EGUCHI HOLDINGS GROUP

tel:0120-16-3010

エグチホールディングスグループSDGs活動

エグチホールディングスグループは、2015年に国連にて採択された「SDGs(Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標))」を、世界を牽引する重要な目標と捉え、豊かな社会と経済的発展の実現に積極的に取り組んでまいります。

 

持続可能な開発目標(SDGs)とは

持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

 

取組事例

豊かな社会の実現

太陽光発電を中心としたクリーンエネルギーのソリューションデベロッパーとして、クリーンエネルギーの創出とCO2排出量の削減を行う事で豊かな社会の実現に貢献してまいります。

【主な取組み】

・クリーンエネルギー創出に向けた太陽光デベロップメント事業の展開
・太陽光発電所の自社所有による年間8,050tのCO2排出量削減
・太陽光発電や蓄電池を活用したゼロエネルギーリゾートホテルの開発
・ソーラーライト普及などを通じた地域のインフラ整備事業への参画

社会貢献

社会の持続的発展に向け、本業を通じた様々な社会貢献活動に全社を挙げて積極的に取り組むことで、広く社会に貢献するグローバル企業グループを目指してまいります。

【主な取組み】

・2020沖縄キッズトライアスロン・波之上大会のメインスポンサーとして競技普及と次世代選手育成への支援
・カンボジアの“ジャパンハート子ども医療センター”への太陽光発電設備の寄贈

社員の幸福を追求

経営理念である「バディシップによる組織作り」の実践に向けた人材育成への注力により、全社員の人間性の向上と物心両面における幸福を追求してまいります。

【主な取組み】

・職業能力制度、キャリアコンサルティング制度導入
・職務・勤続年数に応じた研修・外部訓練の実施
・性別や年齢を問わない採用・登用の実施

公正な事業慣行

企業としての社会的責任を認識し、法令や社会規範、社内規程の遵守による公正な事業慣行を通じて、全ての皆様に信頼される企業を目指してまいります。

【主な取組み】

・コンプライアンス体制の整備と継続的啓発の実施
・個人情報・知的財産の適切な管理
・職場におけるハラスメント禁止徹底、ハラスメント相談窓口の設置

 

 

PAGE TOP